Частное профессиональное образовательное учреждение «Новгородский техникум сервиса, экономики и права» с 2022 года начал реализовывать в своей деятельности целевую модель наставничества.

Главная цель наставничества:

• максимально полно раскрыть потенциал личности наставляемого, необходимый для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности;
• создать условия для формирования эффективной системы поддержки;
• самоопределение и профессиональная ориентация обучающихся техникума, профессионального становления и развития молодых и начинающих специалистов из числа педагогических работников техникума.

Наставничество – это универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве.

Нормативной основой внедрения модели наставничества являются: